file 00000000ba9471fabd18fb2425343b89
Employee vs Employee Legal Issues / By

Professional Resume / CV Banane Ka Sahi Tarika – Aisa Resume Kaise Banaye Jisse Job Aur Interview Call Mile

“This article is published by The Legal Warning India and written by Advocate Uday Singh.”

यह लेख करियर गाइडेंस, HR प्रैक्टिस, रोजगार से जुड़े कानूनी अनुभव और आम लोगों की वास्तविक समस्याओं के आधार पर केवल सामान्य जानकारी और जागरूकता के उद्देश्य से लिखा गया है।

Resume / CV Sirf Kagaz Nahi, Aapka Career Decide Karne Wala Document Hai

आज भारत में लाखों योग्य लोग सिर्फ इस वजह से नौकरी से वंचित रह जाते हैं क्योंकि:

  • Resume professional तरीके से नहीं बना होता
  • Language कमजोर होती है
  • Experience / internship गलत तरीके से लिखा होता है
  • Fake ya incomplete details डाल दी जाती हैं

सच्चाई यह है कि HR या recruiter आपके Resume को 10–15 सेकंड से ज्यादा नहीं देखता।
अगर उसी समय resume प्रभावी नहीं लगा, तो interview call नहीं आता।

Resume Aur CV Mein Kya Difference Hai?

  • Resume: 1–2 page, job specific, private jobs ke liye
  • CV (Curriculum Vitae): Detailed, academic + research oriented

भारत में private sector और corporate jobs ke liye ज़्यादातर Resume ही माँगा जाता है।

Professional Resume Ka Ideal Structure

1️⃣ Personal Details (Header)

  • पूरा नाम
  • Mobile number
  • Professional email ID
  • City / State

ध्यान दें: Religion, caste, marital status लिखना जरूरी नहीं होता।

2️⃣ Career Objective / Professional Summary

यह Resume का सबसे अहम हिस्सा होता है।
यहीं पर ज़्यादातर लोग copy-paste कर देते हैं:

  • “Looking for a challenging opportunity…”
  • “Seeking growth oriented organization…”

Professional Tip:
Objective हमेशा उस job के अनुसार लिखा जाना चाहिए जिसके लिए आप apply कर रहे हैं।

3️⃣ Education Details

  • Course / Degree का नाम
  • College / University
  • Passing year

Fake degree या incomplete qualification लिखना भविष्य में legal problem भी बन सकता है।

4️⃣ Experience / Internship Section (सबसे Sensitive Part)

यहीं पर सबसे ज़्यादा mistakes होती हैं:

  • Internship certificate मिले बिना experience लिख देना
  • Offer letter मिला, लेकिन joining नहीं हुई – फिर भी job दिखा देना

ऐसी गलतियों से:

  • Background verification fail हो जाती है
  • Job मिलने के बाद भी termination हो सकता है

इससे जुड़े जरूरी कानूनी लेख जरूर पढ़ें:

5️⃣ Skills Section (Resume Ka Heart)

  • Technical skills
  • Software knowledge
  • Communication skills

Skills वही लिखें जो आप सच में interview में explain कर सकें।

6️⃣ Projects & Achievements

Freshers के लिए projects बहुत ज़रूरी होते हैं।
Achievements resume को बाकी candidates से अलग बनाते हैं।

ATS Friendly Resume Kya Hota Hai Aur Kyun Zaroori Hai?

आजकल ज़्यादातर companies ATS (Applicant Tracking System) का इस्तेमाल करती हैं।

ATS friendly resume का मतलब:

  • Simple format
  • No heavy design या graphics
  • Job description ke keywords ka proper use

अगर resume ATS clear नहीं करता, तो HR तक पहुँचता ही नहीं।

Resume Ki Common Galtiyan Jo Job Se Door Kar Deti Hain

  • Spelling aur grammar mistakes
  • Fake experience ya certificates
  • Same resume har job ke liye
  • Unnecessary personal information

Professional Resume Banwana Kyun Zaroori Hai?

Professionally drafted resume:

  • Interview calls बढ़ाता है
  • HR ke saamne trust build karta hai
  • Background verification safe rakhta hai

Galat resume sirf job nahi, career risk bhi ban sakta hai।

Frequently Asked Questions (FAQs)

Q1. Fresher ke liye resume kaise banaye?

Skills, projects aur genuine internship par focus karein।

Q2. Fake experience likhna safe hai?

Nahi, ye aage chal kar serious legal aur career problem ban sakta hai।

Q3. Resume aur CV mein kaun sa better hai?

Private jobs ke liye resume zyada effective hota hai।

निष्कर्ष: Resume Galat Hua To Career Risk Mein

Resume sirf job pane ka paper nahi,
balki aapke career ki नींव होता है।

Professional resume drafting se:

  • Rejection kam hota hai
  • Job chances badhte hain
  • Legal aur verification problems se bachav hota hai

Disclaimer: This article is for general legal information and awareness purposes only.
It does not constitute legal advice or solicitation.
Communication is purely informational, in compliance with Bar Council of India Rule 36.

Related Posts